авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ  БИБЛИОТЕКА

АВТОРЕФЕРАТЫ КАНДИДАТСКИХ, ДОКТОРСКИХ ДИССЕРТАЦИЙ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ-

ВЫСШАЯ ШКОЛА ЭКОНОМИКИ

Факультет мировой экономики Факультет менеджмента

и мировой политики

ПРОГРАММА

вступительного экзамена в магистратуру

по направлению «МЕНЕДЖМЕНТ»,

магистерская программа

«Международный бизнес: политическая среда и управление»

Москва, 2009

ЧАСТЬ 1. МЕНЕДЖЕРИАЛЬНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ Исторические основы менеджмента. Функции менеджмента. Подходы в менеджменте.

Понятия «менеджмент» и «менеджер». Роли менеджера по Г. Минцбергу.

Возникновение научного управления. Школа научного менеджмента Ф.У. Тейлора. История формирования и основные принципы. Административная школа в менеджменте. Принципы управления А. Файоля. Школа человеческих отношений. Современные направления развития менеджмента. Модель жизненного цикла организации И. Адизеса.

Системный подход. Схема «7S» Т. Питерса и Р. Уотермана. Ситуационный подход.

Планирование. Понятие миссии организации. Понятие цели. Принципы стратегического, оперативного и тактического планирования.

Организация. Проблема построения организационных структур. Факторы, определяющие особенности организационной структуры. Специализация труда.

Централизация и децентрализация полномочий. Норма управляемости. Формализация. Типы организационных структур, их преимущества и недостатки. Линейная, линейно функциональная, дивизиональная, матричная структуры. Модели проектирования работы:

построение работы, расширение масштаба работы, ротация работы, обогащение работы, модель социотехнической системы.

Мотивация. Понятия «потребность» и «мотивация». Содержательные теории мотивации. Пирамида А. Маслоу. Теория К. Алдерфера. Теория Д. МакКлелланда.

Двухфакторная модель Ф. Герцберга. Процессуальные теории мотивации. Теория ожидания В. Врума. Теория справедливости Дж. Адамс.

Контроль. Контроль как функция менеджмента. Типы контроля. Процесс контроля.

Принципы эффективного контроля по Ньюмену.

Литература Основная 1.Виханский О. С., Наумов Л. П. Менеджмент. - М.: Экономистъ, 2.Р. Дафт, Менеджмент. – СПб.: Питер принт, Дополнительная 1.Д. Бодди, Р. Пэйтон. Основы менеджмента. - СПб.: Питер. 2.Мэскон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, Производственный менеджмент Тип производства и определяющие его признаки. Технико-экономические характеристики типов производства, влияние типа производства на управление предприятием. Экономические границы применения различных типов и форм организации производства.

Основные направления повышения эффективности управления производством. Учет современных тенденций в развитии производственных систем и производственного менеджмента при обновлении продукции в условиях рынка, при проектировании производственных систем, при их эксплуатации, в планировании производства, в управлении запасами. Обеспечение средствами производственного менеджмента основных характеристик конкурентоспособного производства: ритмичности работы, непрерывности процессов, надежности плановых расчетов, гибкости управления, соответствия систем управления особенностям производства.

Литература Основная 1. Производственный менеджмент: Учебник/Под ред. В.А.Козловского. – М.: ИНФРА-М, 2006 - 574 с.

Дополнительная 1.Организация производства: учеб. для вузов. Под ред. О.Г.Туровца. – М.: «Экономика и финансы», 2002. - 452 с.

2.Чейз Ричард Б., Джейкобз Ф.Роберт, Аквилано Николас Дж. Производственный и операционный менеджмент. – М.: Издат. дом «Вильямс, 2007 - 1184 с.

Разработка управленческих решений Понятие решения. Механизмы принятия решений. Определение управленческого решения (УР) и основные требования к нему. Классификация УР. Основные этапы разработки и принятия УР (по Г. Саймону).

Методы диагностики проблем (экспертные методы, контрольные листы, причинно следственные диаграммы). Эффект Парето. Качественные методы разработки УР.

Дискуссионные методы (метод комиссий, метод суда, метод мозгового штурма и его модификации - метод 635, номинальной группы, морфологического анализа и др.), их преимущества и недостатки. Анкетные методы (метод ранжирования, метод парных сравнений, метод экспертной классификации, метод Дельфи), их преимущества и недостатки. Типичные ошибки, связанные с применением экспертных методов разработки УР. Основные эффекты, возникающие при разработке и принятии решений в группе.

Количественные методы разработки и принятия управленческих решений.

Возможности применения моделирования при разработке и принятии решений.

Классификация управленческих задач, решаемых с помощью экономико-математического моделирования. Проблемы оптимального распределения ресурсов. Использование метода линейного программирования. Транспортная задача, задача о назначениях.

Выбор решения в условиях многокритериальности. Определение коэффициентов важности (приоритета) критериев. Выбор решения с помощью правила взвешенной суммы.

Принятие УР в условиях риска и неопределенности. Источники рисков в бизнесе.

Методы предотвращения и уменьшения рисков. Методы разработки и принятия решений в условиях риска и неопределенности (дерево решений, матрица решений, подходы и критерии теории игр, критерий EMV). Использование методов имитационного моделирования при разработке УР в условиях риска и неопределенности. Метод Монте Карло.

Организация работ по реализации решения. Значение функции и виды контроля.



Методы контроля и механизм его осуществления.

Литература Основная 1.Литвак Б. Г. Разработка управленческого решения. М.: Дело, 2.Эддоус М., Стэнсфилд Р. Методы принятия решения. М.: ЮНИТИ, Дополнительная 1.Вертакова Ю. В., Козьева И. А., Кузьбожев Э. Н. Управленческие решения: разработка и выбор. М.: КноРус, 2.Зайцев М. Г., Варюхин С. Е. Методы оптимизации управления и принятия решений. М.:

Дело, 3.Лапыгин Ю.Н. Системное решение проблем. М.: Эксмо, 4.Юкаева В.С. Управленческие решения. М.: Дашков и К, Стратегическое управление Стратегический и операционный аспекты управления организацией. Понятия:

стратегия, стратегический менеджмент, стратегическое планирование. Сущность и особенности стратегических решений, их влияние на успешность развития компании.

Эволюция систем управления и корпоративного планирования. Базовая модель стратегического менеджмента. Корпоративная миссия, философия и видение организации.

Иерархия стратегий деловой организации. Особенности стратегий бизнес-единиц и функционального уровня. Базовые корпоративные стратегии: роста, стабилизации, выживания, сокращения. Стратегии роста по И.Ансоффу: концентрации, интеграции, диверсификации. Конкурентные стратегии М. Портера: лидерство по издержкам, дифференциация, фокусирование (специализация). Стратегия разработки нового продукта и стратегия быстрого реагирования.

Стратегический анализ и диагностика внешнего окружения компании. Цели и инструменты анализа внешней среды. PEST – анализ. Анализ микросреды компании.

Барьеры вхождения в отрасль. Конкурентный анализ отрасли на основе модели пяти сил М.Портера. Структура и масштабы конкуренции. Ключевые факторы успеха (КФУ).

Определение привлекательности отрасли. Анализ внешней среды по методу SWOT.

Цели и методы внутренней диагностики компании. Анализ внутренней среды компании по методу SWOT. Анализ конкурентоспособности по издержкам на основе «цепочки ценностей» М.Портера.

Модели портфельного анализа. Матрица БКГ, Мак Кинзи. Ограничения матричного метода.

Выбор стратегической альтернативы. Матрица Томпсона и Стрикленда. Поиск синергетического эффекта при формировании и выборе альтернатив. Процесс реализации стратегии. Взаимовлияние и взаимосвязь стратегии, организационной структуры и культуры компании. Стратегический контроль. Управление стратегическими изменениями.

Литература Основная 1. А.А. Томпсон-мл., А. Дж. Стрикленд III. Стратегический менеджмент. Концепции и ситуации для анализа. 12-е издание. Изд-во «Вильямс», 2003.

2. Дэвид А. Аакер. Стратегическое рыночное управление. СПб.: «Питер», 2002.

Дополнительная 1.Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. – С.-Петербург, 1999.

2.Боумэн К. Стратегия на практике. «Питер», 2003.

3.Виханский О.С. Стратегическое управление. «Гардарика», 1998.

4.Гурков И.Б. Стратегия и структура корпорации. М.: Дело, 2006.

5.Катькало В.С. Эволюция теории стратегического управления. Санкт-Петербург. ИД С. Петербургского Государственного университета, 2006.

6.Маркова В.Д., Кузнецова С.А. Стратегический менеджмент. Москва-Новосибирск, «ИНФРА-М», 1999.

7.Минцберг Г., Куин ДЖ.Б., Гошал С. Стратегический процесс. «Питер», 2001.

8.Минцберг Г.,Альстрэнд Б., Лэмпел Д. Школы стратегий. «Питер», 2000.

9.Портер М. Конкурентное преимущество. «Альпина», 2005.

Основы корпоративного управления Введение в корпоративное управление. Основные понятия и определения. Назначение и принципы построения системы корпоративного управления. Приоритеты и интересы участников. История корпоративного управления. Нормативно-правовая база. Уровни надлежащего корпоративного управления и преимущества для развития бизнеса.

Необходимые ресурсы, затраты при внедрении. Эффективность системы корпоративного управления. Обзор состояния корпоративного управления в России. Основные особенности.

Институциональная база.

Структура корпоративного управления. Общая система управления акционерным обществом (АО). Открытые и закрытые АО. Органы управления АО. Внутренние документы акционерного общества. Устав. Кодексы корпоративного поведения. Этический кодекс общества. Совет директоров (СД) и исполнительные органы. Полномочия СД. Структура СД и комитетов. Порядок работы СД. Оценка деятельности членов СД. Принятие корпоративных решений. Стратегия поиска решения. Оценка альтернатив. Качественные и количественные показатели деятельности.

Практические аспекты внедрения системы корпоративного управления. Права акционеров и система их защиты. Отдельные права акционеров. Права государства как акционера. Реестр акционеров. Защита акционеров. Гарантии законодательства.

Общественные институты защиты прав акционеров. Раскрытие информации и прозрачность.

Основные принципы. Ответственность за нераскрытие. Обязательное раскрытие информации. Добровольное раскрытие. Составление пакета документов по системе корпоративного управления компанией (самостоятельная работа в виде группового проекта) с использованием данных средств массовой информации и Интернет. Презентация системы корпоративного управления.

Литература Основная Пособие по корпоративному управлению: в 6 т.- М.: Альпина Бизнес Букс, Дополнительная 1. Теория корпоративного управления/С.П.Кукура.-М.: ЗАО”Издательство “Экономика””,2004 г.-478 с.

2.М.Г.Ионцев Акционерные общества: Правовые основы. Имущественные отношения.

Управление и контроль. Защита прав акционеров. – 3-е изд., перераб. и доп.- М.:”Ось 89”,2005.-416с.

3.И.С.Шиткина Холдинги: правовое регулирование и корпоративное управление.- М.:

Волтерс Клувер,2006.-648c Анализ финансовой отчетности Введение в принятие управленческих решений на основе анализа финансовой отчетности. Финансовый анализ и принятие инвестционно-финансовых решений.

Представление отчетности инвесторам и кредиторам. Анализ отчетности в процессе слияний и поглощений. Финансовая и управленческая отчетность. Методы анализа.

Горизонтальный и вертикальный анализ. Индексный анализ. Регрессионный и трендовый анализ. Аддитивные и мультипликативные модели анализа.

Состав и содержание финансовой отчетности. Обзор финансовой отчетности.

Финансовая отчетность как информационная система. Взаимосвязь показателей различных форм финансовой отчетности. Понятие о консолидированной отчётности, доля меньшинства, деловая репутация в консолидированном балансе.

Анализ внеоборотных активов. Нематериальные активы. Виды нематериальных активов. Основные средства. Оценка основных средств. Амортизация основных средств и нематериальных активов. Коэффициенты износа, обновления и выбытия. Доходные вложения в материальные ценности. Долгосрочные финансовые вложения.

Анализ оборотных активов и оборотного капитала. Оборотные активы, чистый оборотный (рабочий) капитал, оборотные средства. Финансовый цикл.

Анализ обязательств. Долгосрочные обязательства. Корпоративные облигации.

Краткосрочные обязательства. Кредиторская задолженность. Структура кредиторской задолженности. Оборачиваемость кредиторской задолженности.

Анализ собственного капитала. Балансовая и рыночная стоимость собственного капитала. Уставный капитал. Добавочный капитал. Эмиссионный доход. Нераспределенная прибыль. Резервный капитал.

Анализ прибыли. Особенности формирования показателей выручки, себестоимости и прибыли. Показатели EBIT и EBITDA, NOPLAT. Валовая прибыль. Прибыль до налогообложения. Чистая прибыль. Базовая прибыль на акцию, разводненная прибыль на акцию.

Анализ движения денежных средств. Понятие притоков и оттоков денежных средств.

Чистый денежный поток. Свободный денежный поток. Прямой и косвенный метод построения отчета о движении денежных средств.

Анализ на основе финансовых коэффициентов. Показатели имущественного положения. Показатели ликвидности. Ликвидность активов и ликвидность баланса.

Показатели финансовой устойчивости. Показатели деловой активности. Показатели рентабельности. ROA, ROE, ROIC и др. Показатели положения на рынке ценных бумаг.

Капитализация компании. EPS, рыночные мультипликаторы ( P/E, EV/EBITDA и другие).

Схема анализа финансовых коэффициентов фирмы Дюпон. Модели устойчивого роста. Эффект финансового рычага.

Литература Основная 3. Хелферт Э. Техника финансового анализа. – СПб.: Питер, 2003. – 640 с.: ил.

Дополнительная 1.Бернстайн Л.А. Анализ финансовой отчетности.- М.: Финансы и статистика, 2002;

2.Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности. – М. Дело и Сервис, 2004;

3.Хиггинс Роберт С., Финансовый анализ: инструменты для принятия бизнес-решений.: Пер.

с англ. – М.: ООО «И.Д. Вильямс», 2007. – 464 с.: ил.





4.Селезнёва Н.Н., Ионова А.Ф., Анализ финансовой отчётности организации. – М.: ЮНИТИ ДАНА, 2007. – 583 с.

Управление проектами Историческая эволюция методов и инструментов управления проектами. Система международных профессиональных стандартов управления проектами. Объекты управления проектами: проект, программа, портфель проектов. Жизненный цикл проекта. Субъекты управления проектами: участники проекта, менеджер проекта, команда управления проектом. Анализ участников проекта. Структуры управления проектами: структурная декомпозиция работ, организационная структура проекта. Цели и принципы разработки.

Группы процессов управления проектами: инициация, планирование, исполнение, контроль, завершение. Функции управления проектами.

Управление интеграцией проекта. Цели и структура Плана проекта. Информационная система управления проектом.

Управление содержанием проекта. Планирование и контроль содержания проекта.

Структурная декомпозиция работ проекта.

Управление сроками проекта. Сетевая модель проекта. Разработка расписания проекта. Метод критического пути. Оптимизация календарного плана проекта.

Управление стоимостью проекта. Планирование и контроль стоимости проекта.

Бюджет проекта.

Управление персоналом проекта. Формирование и развитие команды проекта.

Матрица ответственности проекта. Лидерство в проекте. Мотивация участников проекта.

Распределение ролей в проектной команде. Организационная структура проекта.

Управление коммуникациями проекта. План управления коммуникациями проекта.

Распространение информации в проекте: методы и инструменты. Отчетность проекта.

Управление рисками проектами. Планирование управления рисками. Идентификация рисков. Качественный анализ рисков проекта. Количественный анализ рисков проектов.

План реагирования на риски. Мониторинг рисков проекта.

Управление качеством проекта. Планирование, обеспечение и контроль качества при управлении проектом.

Управление контрактами и поставками в проекте. Планирование контрактов и поставок. Тендерная процедура. Типы контрактов. Контроль поставок в проекте.

Организационное управление проектами. Принципы разработки корпоративных систем управления проектами.

Литература Основная 10. Мазур И.И., Шапиро В.Д. Управление проектами. - М.: Высшая школа, Дополнительная 1.Товб А.С., Ципес Г.Л. Управление проектами: стандарты, методы, опыт. – М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2003.

2.Грей К.Ф., Ларсон Э.У. Управление проектами. – М., «Дело и Сервис», 2003.

3. Милошевич Д. Набор инструментов для управления проектами. – М.:ДМКПресс, 2006.

4. Мазур И.И., Шапиро В.Д., Ольдерогге Н.Г., Полковников А.В. Управление проектами.

- М.: ОМЕГА-Л, 5.Тернер Р. Руководство по проектно-ориентированному управлению. Под общ. ред.

Воропаева В.И. – Издательский дом Гребенникова, Инновационный менеджмент Основные теории, определяющие место и роль инноваций в развитии общества. Н.Д.

Кондратьев и его длинные волны. Й.Шумпетер - подчёркивание роли предпринимателя.

Вклад Г.С.Альтшулера. Признаки необходимости инноваций.

Теория жизненного цикла товара. Генезис бизнес - процесса по фазам жизненного цикла;

основные возможности заработка по фазам жизненного цикла товара. Относительные цены как инструмент для оценки движения цены товара.

Политика государства в отношении инноваций, формы и методы их поддержки.

Инновационный менеджер, его задачи. Требования к личности.

Интеллектуальная собственность. Составляющие нематериальных активов. Знания и опыт как источник нематериальных активов. Законодательство по защите интеллектуальной собственности. Патенты. Торговля лицензиями - цена лицензии, виды договоров.

Источники средств для инноваций, участие в финансировании инноваций государства, бизнес - ангелов и венчурных капиталистов.

Оценка эффективности инноваций, частота успеха.

Литература Основная 1. Инновационный менеджмент. /Под редакцией В.М.Аньшина, А.А.Дагаева /Академия народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации.- М.: Издательство «Дело», 2003.

2. Коссов В.В. Бизнес-план: обоснование решений. ГУ ВШЭ, Москва 2000 и 2002.

Дополнительная 1.Валдайцев В.С. Управление инновационным бизнесом. Юнити/uniniti / Москва 2.Инновационный менеджмент. Учебник/ Под редакцией доктора экономических наук, профессора С.Д.Ильенковой - М.: ЮНИТИ/UNITY, 3.Морозов Ю.П., Гаврилов А.И., Городнов А.Г. Инновационный менеджмент - М.:

ЮНИТИ/UNITY / Москва Источники в Интернете:

1. http://www.pfdf.org/leaderbooks/hamel/index.html Articles by Hamel Innovation as a Deep Capability. Leader to Leader, Winter 2.http://markus.spb.ru/avtoritet/rcl.shtml Истинные лидеры преобразований Джон Катценбах Из материалов "Вестника McKinsey 3.http://www.iet.ru/index2.html Е.Т.Гайдар О современном экономическом росте и догоняющем развитии.

4.http://lib.vvsu.ru/books/Bakalavr02/page0133.asp 5.http://www.24-7innovation.com/ S.Shapiro 24-7 Innovation Process, Performance, People.

Теория организаций Теория организаций как одна из базовых управленческих дисциплин. Связь теории организаций со смежными научными дисциплинами, изучающими организацию:

экономикой, социологией, психологией, юридической наукой.

Основные подходы к определению понятия организации. Организация как процесс упорядочения поведения активных социальных объектов. Организация как социальная система. Модели организации как искусственной и естественной системы, признаки каждой модели.

Условия возникновения и развития организации. Функциональное разделение и координация деятельности по горизонтали. Вертикальное разделение труда.

Дифференциация видов управленческой деятельности по их содержанию. Формирование социокультурных деятельностных и поведенческих стандартов.

Различные подходы к формированию типологии организаций. Типология организаций Т.Парсонса. Типология Ч.Барнарда. Типология Г.Минцберга. Типология А.И.Пригожина.

Организационная структура как важнейшая характеристика внутренней среды организации. Принципы формирования и параметры измерения организационной структуры.

Степень разделения труда как параметр измерения организационной структуры.

Горизонтальная и вертикальная дифференциация. Степень концентрации власти как параметр измерения организационной структуры. Проблема границ контроля.

Централизация и децентрализация. Факторы, влияющие на соотношение централизации и децентрализации организационной структуры. Степень формализации отношений как параметр измерения организационной структуры. Понятие формализации. Формальные и неформальные организационные структуры.

Принципы департаментализации. Основные типы организационных структур.

Линейно-функциональные структуры. Дивизиональные структуры. Проектные и матричные структуры.

Контекстуальный подход: ситуационные переменные. Цели организации как фактор, влияющий на выбор структуры. Концепция «управления по целям» П.Друкера. Стратегия организации как фактор, влияющий на выбор структуры. Концепция А.Чендлера.

Технология как фактор, влияющий на выбор структуры. Концепция Вудворт. Концепция Томпсона. Размер организации как фактор, влияющий на выбор структуры. Исследования Астонской группы. Тип персонала как фактор, влияющий на выбор структуры. Работы представителей калссической школы и школы человеческих отношений, определяющие взаимосвязь типа персонала и структуры организации. Тип организационной культуры как фактор, влияющий на выбор структуры..

Проектный подход: организационный дизайн. Концепция организационного дизайна Г. Минцберга и ее значение для развития теории организаций.

Понятие внешней среды, основные характеристики и параметры измерения внешней среды. Проблема границ организации. Открытые и закрытые организационные системы.

Инвайронментальные концепции организации. Альтернативные концепции взаимоотношений организации и внешней среды: адаптация и естественный отбор.

Адаптация организации: проблема неопределенности и ресурсная зависимость (концепция Пфеффера и Саланчика). Стратегии приспособления организации к внешней среде (Ансофф).

Перспектива естественного отбора: понятие организационной популяции, экологической ниши. Выживание организации.

Понятие организационные изменений. Различные подходы к определению источников и причин организационных изменений. Классификации организационных изменений. Процесс организационных изменений: факторы, агенты изменений, методы интервенции, модели оценки изменений.

Различные подходы к понятию организационного развития. Фокусная и популяционная перспектива организационного развития (Хэннон, Фримен).

Представление об организационном развитии в естественной модели организации:

теория жизненных циклов организации (Адизес, Камерон и Куинн).

Представление об организационном развитии в искусственной модели организации:

организационное проектирование: принципы, этапы и методы.

Литература Основная 1. Дафт Р. Теория организации. – М.: Юнити, Дополнительная 1.Мильнер Б.З. Теория организации. Учебник. 2-е изд. перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2002.

2.Пригожин А.И. Современная социология организаций. Учебник. - М.: Интерпракс, 1995.

3.Холл Р.Х. Организации: структуры, процессы, результаты. – СПб.: Питер, 4.Щербина В.В. Социальные теории организации. Словарь-справочник. – М.: ИНФРА-М, 2000.

Управление персоналом Основные теории и подходы к управлению персоналом. Система управления персоналом организации: основные функции (подсистемы), организационная структура.

Кадровая служба: виды и принципы построения, взаимосвязь с другими структурными подразделениями организации. Формирование стратегии управления персоналом: понятие, факторы, влияющие на процесс ее разработки, взаимосвязь с общей стратегией организации.

Основные подходы к классификации стратегий управления персоналом.

Планирование персонала и его основные этапы. Разработка требований к должности (должностная инструкция, описание рабочего места, модель рабочего места, профиль требований к должности, профессиограмма, карта компетенций). Методы определения численности персонала. Источники привлечения персонала в организацию. Современные технологии подбора персонала (скрининг, рекрутинг, executive search). Процедура отбора персонала в организации: основные этапы и методы. Отборочное собеседование: типы, виды и особенности проведения. Оформление приема на работу. Адаптация персонала: цели и задачи, направления, виды, основные этапы и методы.

Стимулирование и оплата труда персонала. Виды и методы стимулирования.

Стимулирование работников с разными типами трудовой мотивации. Структура компенсационного пакета организации, связь с результатами труда. Социальные трансферты.

Основные направления развития персонала организации. Концепция обучающейся организации. Корпоративный университет. Модель систематического (непрерывного) обучения персонала. Управление карьерой: виды карьеры, этапы процесса управления карьерой, типовые модели и индивидуальные планы развития карьеры. Формирование и работа с кадровым резервом организации: структура резерва, преемники и дублеры, особенности работы с различными группами кадрового резерва. Оценка персонала: цели и задачи, основные формы и методы оценки. Аттестация персонала: виды, основные участники, обязательные условия и этапы проведения.

Литература Основная 1. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2005.

Дополнительная 1.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. – СПб.: Питер, 2004.

2.Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами. – М.: ИНФРА-М, 2002.

3. Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами. Модульная программа для менеджеров. Модуль 16. – М.: ИНФРА-М, 1999.

4.Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. – М.: Дело, 2003.

5.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2000.

Организационное поведение Схема формирования ролевого поведения человека в организации. Влияние социальной макросреды на формирование организационного поведения. Национальная экономическая культура как совокупность норм и ценностей в сфере экономической деятельности. Типологии ценностных ориентаций: Т. Парсонс, Г. Хофштед.

Организационная культура: понятие, основные функции, структура. Рациональный и феноменологический подходы к пониманию организационной культуры. Уровни организационной культуры по Э. Шейну. Этапы социализации в организационной культуре.

Типология организационных культур по К. Камерону и Р. Куинну. Управление организационной культурой.

Человек в организации: личностные качества, ценности, установки. «Большая пятерка» личностных характеристик. Личности типа А и Б (М. Фридман, Р. Розенман). Локус контроля (Дж. Роттер). Самоэффективность (А. Бандура). Выученная беспомощность (М.

Селигман). Конформизм. Эмоциональный интеллект (Д. Голман). Терминальные и инструментальные ценности (М. Рокич). Установки по отношению к работе и организации.

Компоненты установок: эмоциональный, когнитивный, поведенческий. Удовлетворенность работой и поведение сотрудников. Приверженность как показатель социализации в организационной культуре. Трехкомпонентная модель приверженности (Дж. Мейер, Н.

Ален).

Группы в организации. Характеристики, классификация групп. Групповые нормы.

Групповая социализация. Факторы интеграции группы. Групповой контроль. Рабочие группы и команды. Типы команд в организации.

Власть и влияние в организации. Ресурсная зависимость как условие возникновения властных отношений. Средства осуществления власти. Власть как средство и цель. Понятие лидерства. Стили лидерства по К. Левину. Теории лидерских черт. Поведенческие (Р. Блэйк, Дж. Моутон) и ситуационные (Ф. Фидлер, Р. Хауз) теории лидерства.

Коммуникации в организации. Основные элементы коммуникационного процесса.

Формальные и неформальные, горизонтальные и вертикальные, вербальные и невербальные коммуникации. Коммуникационные сети в малых группах. Принципы эффективных коммуникаций. Коммуникационные барьеры.

Литература Основная 1. Роббинз С.П. Основы организационного поведения. М.: Вильямс, 2006.

2. Лютенс Ф. Организационное поведение. М.: ИНФРА-М, 1999.

Дополнительная 1.Общая социология / Под общ. ред. А.Г. Эфендиева. М.: ИНФРА-М, 2007. Глава VI. § 4;

Глава VIII. § 3;

Глава XIII.

2.Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб:

Питер, 2001. Глава 3.

3.Шейн Э. Организационная культура и лидерство. СПб: Питер, 2007. Главы 2, 3, 10.

4.Балабанова Е.С. Экономические основания социальной власти: теоретическая модель социально экономической зависимости // Социологические исследования. 2006. № 1.

Маркетинг Сущность современной концепции маркетинга. Комплекс функций маркетинга.

Особенности и условия применения маркетинга в России.

Сегментация рынка и исследование целевых сегментов как основа для принятия стратегических и тактических маркетинговых решений. Сущность процесса сегментации.

Этапы процесса целевого маркетинга.

Критерии, используемые для сегментации потребителей товаров индивидуального пользования и товаров производственного назначения. Методы сегментирования. Критерии выбора целевых сегментов рынка.

Кастомизация товаров и услуг.

Позиционирование товара (фирмы) на рынке. Стратегии позиционирования.

Исследование поведения покупателей на рынке. Модель принятия решения потребителем.

Задачи и организация маркетинговых исследований. Виды маркетинговых исследований (поисковые, описательные, причинные). Характеристика первичной и вторичной маркетинговой информации. Технология проведения маркетинговых исследований.

Товарная политика фирмы. Мультиатрибутивная модель товара. Технология создания нового товара.

Управление товарным ассортиментом. Жизненный цикл товара (ЖЦТ) как основа товарной политики фирмы. Понятия «бренд», «брендинг». Этапы создания бренда.

Организация сбытовой деятельности на фирме. Характеристика способов организации сбытовой деятельности фирмы.

Характеристика каналов распределения. Функции участников канала распределения.

Сбытовые стратегии. Современные тенденции в организации товаропроводящих сетей.

Коммуникационная политика фирмы. ATL и BTL - коммуникации. Современные тенденции в сфере маркетинговых коммуникаций. Понятие “реклама”. Закон о рекламе РФ.

Цели и задачи “паблик рилейшнз”. Мероприятия по стимулированию сбыта, цели их проведения. Мерчандайзинг: коммуникации на месте продаж. Директ маркетинг.

Интегрированные маркетинговые коммуникации. Оценка эффективности инструментов коммуникационной политики.

Организация маркетингового планирования. Сущность и технология маркетингового планирования. Характеристика маркетинговой среды. Маркетинг-аудит. SWOT-анализ. Цели маркетинга. Характеристика стратегий маркетинга. Реализация выбранных стратегий.

Структура маркетингового плана.

Организация маркетинговой деятельности в компании. Традиционные типы структур маркетинговых служб: функциональная, товарная, сегментная (рыночная), географическая.

Факторы, влияющие на выбор типов структур.

Современные тенденции в организации маркетинговой деятельности в компании.

Литература Основная 1. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент.- СПб: Питер Ком, Дополнительная 1.Галицкий Е.Б. Методы маркетинговых исследований. М.: Институт Фонда «Общественное мнение», 2.Бернет Дж., Мориарти С. Маркетинговые коммуникации: интегрированный подход. СПб: Издательство «Питер», 3.Ламбен Ж.Ж. Менеджмент, ориентированный на рынок. Стратегический и операционный маркетинг. - СПб: Питер, 4.Третьяк О.А. Маркетинг: новые ориентиры модели управления. Серия учебников «Учебник Московского Государственного Университета им. М.В. Ломоносова». – М.:

Инфра-М, Управление качеством Место и роль управления качеством в системе менеджмента. Родоначальники теории управления качеством: А. Фейгенбаум, В. Шухарт, Д. Джуран, Э. Деминг. Японская школа качества: Г. Тагути, К. Исикава и др.

Средства и методы управления качеством как самостоятельного научно-практического направления: развертывание функции качества, бенчмаркинг и квалиметрия, организационные системы управления качеством и др.

Семь методов статистического контроля качества, их сущность и связь с концепцией приоритета самоконтроля работников.

Роль взаимоотношений поставщиков и потребителей в обеспечении качества (внешнее и внутреннее качество, «внутренний» организационный рынок и т.д.) Международные стандарты качества (серия ИСО 9000-2000 и др.).

Интегрированные системы управления качеством и перспективы их развития.

Литература Основная:

1. Огвоздин В. Ю. Управление качеством. Основы теории и практики. – М.: Дело и сервис, 2007, 286 с.

2. Аристов О. В. Управление качеством. – М.: ИНФРА – М, 2004, 240 с.

Дополнительная:

1.Эванс Д. Управление качеством. – М.: ЮНИТИ, 2007, 637 с.

2.Абутидзе З. С., Александровская Л.Н. и др. Управление качеством и реинжиниринг организации. М.: Логос, 2003, 328 с.

3.Лапидус В. А. Всеобщее качество (TQM) в российских компаниях.

4.Государственный Университет управления;

Национальный фонд подготовки кадров. – М.:

ОАО Типография «Новости», 432 с.

Источники в Интернете:

http://quality/eup.ru http://deming.ru http://www.standard/ru.

Примерные вопросы для экзамена 1. Конкурентные стратегии М. Портера: лидерство по издержкам, дифференциация, фокусирование (специализация).

2. Права акционера. Роль общего собрания акционеров (ОСА), основные функции.

3. Совет директоров корпорации. Обязанности совета директоров и его основные функции 4. Понятия «бренд», «брендинг». Этапы создания бренда.

5. Найм и отбор персонала: требования к персоналу, источники привлечения персонала, процедура отбора.

ЧАСТЬ 2. ВСЕОБЩАЯ ИСТОРИЯ И МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОТНОШЕНИЯ Основные тенденции развития стран Запада в конце XVI – начале XIX века Материальное развитие. Общая характеристика развития стран Европы и Америки к началу Нового времени. Сельское хозяйство. Развитие торговли и промышленности. Великие географические открытия и перемещение основных торговых путей, формирование свободных капиталов, изменения в материальной жизни. Революция цен. Процесс первоначального накопления капитала. Формирование предпосылок для промышленного переворота и его начало. Неравномерность экономического развития в странах Европы и Америки в XVII-XVIII веках.

Социальное развитие. Размывание сословных рамок и формирование идеи «общества равных возможностей». Революции XVII-XVIII веков как фактор ломки традиционного общества.

Отток населения в города и начало формирования урбанистической культуры.

Миграционные процессы в рамках западной цивилизации XVII-XVIII веков. Начало формирования наций в передовых западных странах. Складывание гражданского общества в передовых странах Европы в XVIII веке.

Государственно-политическое развитие. Формирование первых политических партий.

Оформление основных положений либеральной доктрины и ее представители в XVII-XVIII веках. Духовное развитие. Гуманизм эпохи Возрождения и идея внутренней свободы человека. Основные черты новоевропейской цивилизации.

Англия. Английская буржуазная революция XVII века. Ганноверская эпоха: научные открытия, экономический прогресс, начало промышленного переворота. Динамика политического развития. Р.Уолпол, У.Питт-Старший.

Франция. Общая характеристика развития Франции во второй половине XVII-XVIII веке.

Режим абсолютной монархии. Системный кризис французского общества и формирование предпосылок Великой Французской революции 1789-1794 годов.

США. География освоения европейцами Нового света. Северная Америка. Первые поселенцы, этапы заселения европейцами континента, типы колоний. Английские североамериканские колонии к середине XVIII века: территориально-административное устройство, этнонациональный состав, конфессиональная ситуация. Франклинизм. Причины нарастающих противоречий с метрополией в 60-70-е годы XVIII века. Д.Вашингтон, Т.Джефферсон, Б.Франклин. Итоги и значение Войны за независимость, дискуссия в историографии в оценке характера и значения американской революции последней трети XVIII века.

Международные отношения во второй половине XVII - XVIII веке Результаты Тридцатилетней войны и Вестфальская система международных отношений.

Господство национально-государственных интересов во внешней политике государств.

Борьба Англии за первенство на морских торговых путях, в колониальном мире.

Северная война 1700-21 годов, превращение России в морскую державу. Дипломатическая «революция» середины 50-х годов XVIII века. Войны за независимость в Северной Америке 1775-83 годов и Лига вооруженного нейтралитета. Роль колониального фактора в системе международных отношений и колониальные владения европейских держав в 80-е годы XVIII века.

Франция. Великая Французская революция. Директория, Империя.

Причины Великой Французской революции. Генеральные штаты. Установление Первой республики. Якобинская диктатура.

Значение Великой Французской революции.

Режим директории. Термидорианская реакция и ее характер. Роялистские заговоры.

Конституция 1795 года. Экономическая ситуация во Франции во второй половине 90-х годов. Внешняя политика Директории, изменение характера войн. Консулат.

Первая империя во Франции. Административная централизация. Установление режима бонапартизма. Кодекс Наполеона. Конкордат с папой римским. Экономическое развитие Франции в период консульства и империи. Континентальная блокада и активная завоевательная политика Наполеона Бонапарта. Соотношение внутренних и внешних факторов существования империи. Сто дней Наполеона Бонапарта. Реставрация Бурбонов.

Войны в Европе 1792-1815 годов Возникновение очага войны в Европе. Итальянский поход Наполеона Бонапарта и Кампо Формийский мир 1797 года. Египетский поход Наполеона Бонапарта и формирование второй антифранцузской коалиции. Австро-русские противоречия, поход А. Суворова. Проблема Мальты. Битва при Моренго 1800 года. Люневильский мир 1801 года и Амьенский мир года. Борьба третьей антифранцузской коалиции: Трафальгар, Аустерлиц. Пресбургский мирный договор 1805 года и расширение влияния династии Наполеонидов. Создание Рейнского союза 1806 года и распад Священной Римской империи германской нации.

Пруссия и формирование четвертой антифранцузской коалиции. Битвы при Йене и Ауэрштедте 1806 года. Тильзитский мирный договор 1807 года Битва при Ваграме 1809 года и поражение пятой антифранцузской коалиции, Венский мирный договор 1809 года. Апогей могущества Наполеона в Европе.

Россия, союзные договоры с Англией и Швецией и успехи шестой антифранцузской коалиции. Битва при Лейпциге 1813 года. Взятие Парижа и отречение Наполеона Бонапарта.

«Сто дней» Наполеона и завершающая фаза борьбы антифранцузских сил. Венский конгресс 1814-15 годов и его решения.

Основные тенденции развития в XIX веке Завершение переходной эпохи и формирование индустриального общества в странах Запада в XIX веке. Неравномерность индустриального развития в странах Запада в XIX веке.

Индустриальная революция XIX века. Технический прогресс, возникновение новых отраслей промышленности. Переворот в средствах транспорта и связи. Изменение структуры национальных рынков. Особенности сельскохозяйственного развития в различных странах Запада. Фритрейд как основа экономического прогресса XIX века. Соотношение протекционизма и свободы торговли в XIX веке. Становление мирового рынка к концу XIX века.

Социальное развитие стран Запада XIX века. Общий рост численности населения и миграционные процессы в странах Запада XIX века. Социальная структура индустриального общества. Процесс урбанизации и новая городская среда.

Государственно-политическое развитие стран Запада в XIX веке. Конституционные режимы как основа формирования политической культуры и политической системы стран Запада в XIX веке. Неравномерность и особенности политико-государственного развития стран Запада в XIX веке. Парламентские реформы. Роль революций 1848-49 годов. Формирование основных идейно-политических течений: консерватизм, либерализм, социализм.

Англия. Завершение промышленного переворота и основные тенденции экономического развития. Структурный экономический кризис 1815-25 годов Чартизм. Принятие фритрейдерского законодательства. Превращение Англии к середине XIX века в самую крупную колониальную державу. Эпоха экономического либерализма: лорд Пальмерстон, реформа 1867 года, «мастерская мира». Формирование «среднего класса» в Англии.

Формирование консервативной и либеральной партий.

Франция. Основные этапы социально-экономического и политического развития Франции.

Франция как страна мелких земельных собственников. Особенности капиталистического развития страны и формирование новой инфраструктуры. Национальный кризис 1847 начала 1848 года и февральская революция 1848-49 годов. Бурное развитие кредитно финансовой системы в годы Второй империи. Франко-прусская война 1870-71 годов и провозглашение Второй республики.

Соединенные Штаты Америки в XIX – начало XX вв.

США в 1814-77 годах. Вхождение новых «территорий» в состав федерации. Промышленный переворот Северо-востока, коммерциализация Юга, освоение «Дикого» Запада. Билль о заселении, билль об отмене рабства. Президент Э. Джонсон и борьба Конгресса за Реконструкцию Юга. Проблема вхождения южных штатов в состав федерации. Гражданская война.

США в последней трети XIX – начале ХХ века. Бум материального развития США в последней трети XIX – начале XX века. Основания и особенности бурного экономического взлета страны. Формирование финансово-промышленных групп, процесс трестирования и его социально-политические последствия. Протекционизм и формирование системы государственного регулирования экономики. Процесс урбанизации. Массовая эмиграция, положение коренного населения, этнических меньшинств. Окончательное освоение Среднего и Дальнего Запада. Американская демократия и черты гражданского общества в США Великобритания в XIX – начало XX вв.

Особенности экономического развития страны в эпоху империализма. Экономические кризисы, переход к политике протекционизма. Финансовый, торговый капитал и колониальный фактор в экономическом развитии страны.

Оформление новой структуры двухпартийно-политической системы Великобритании. Тред юнионизм. Формирование лейбористкой партии. Д.Ллойд Джордж и реформы во имя «классового мира» (законы 1911 года). Колониальная экспансия Великобритании в эпоху империализма Франция в последней трети XIX – начале ХХ века.

Структурные изменения во французской экономике в эпоху империализма, особенности финансово-банковской системы. Конституционно-правовое устройство Третьей республики.

Колониальный фактор в политической жизни Франции конца XIX – начала ХХ века Германская империя в последней трети XIX – начале XX века Государственный строй Германской империи. Германия в эпоху Бисмарка (1871-90).

«Либеральная эра» (1871-78). Завершение общегосударственных преобразований.

Финансовая реформа, унификация системы мер и весов, военная реформа. Быстрое развитие капитализма: причины и последствия.

Система международных отношений в XIX - начале ХХ века Венская система международных отношений: сущность и характерные черты. Кризис Венской системы и формирование блоковой системы международных отношений. I этап (1870-е годы). Союз трех императоров, балканский кризис середины 70-х годов, русско турецкая война 1877-78 годов, Берлинский конгресс и формирование австро-германского военно-политического союза. II этап (1880-90-е годы). Борьба Франции и Италии в Северной Африке и складывание Тройственного Союза. Франко-русское сближение. Начало оформления Антанты. Английская политика «блестящей изоляции». Борьба за влияние на Балканах. Всеобщая милитаризация. III этап (рубеж XIX-XX веков). Борьба за передел мира и первые империалистические войны. Американо-испанская война 1898 года. Англо-бурская война 1899-1902 годов. Дальневосточная политика великих держав. Интервенция в Китае 1900-01 годов. Русско-японская война 1904-05 года. Окончательное складывание Антанты.

Формирование предпосылок к Первой мировой войне.

Итоги I и II мировых войн.

Фашизм.

Гражданская война в Испании. Франкистский режим (1939 – 1975 гг.).

Движение Сопротивления в странах Центральной и Юго-Восточной Европы в годы Второй мировой войны.

Особенности итальянского фашизма. Становление. Основные направления. Кризис.

Германский национал-социализм. Политика «преодоления прошлого» в Германии после 1945 г.

Общесистемные проблемы стран Западной Европы и США.

Влияние победы антифашистской коалиции на западное общество. Преодоление раскола Запада на победителей и побежденных. Преобразования в социоэкономической, политико идеологической, духовной сферах. Начало «холодной войны» и западное общество. Истоки, причины длительного экономического роста, его региональные особенности. Первая послевоенная техно-структурная перестройка и ее последствия. Государственно корпоративный капитализм.

Политическая культура и политический процесс в 50-60-х гг. Особенности положения ведущих политико-идеологических течений. Проблема взаимоотношений системных и антисистемных сил. Резкое ухудшение общего состояния основных жизненных структур Запада в 70-80-х гг. Восстановление единого ритма движения экономики Европы и Америки.

Вторая техно-структурная перестройка и ее последствия. Новая модель государственно корпоративного регулирования экономики. Модификация триады бизнес-власть-трудящиеся.

Новый облик труда. Современная парадигма социально ответственного государства.

Постиндустриальное общество.

Эволюция политической культуры и политического процесса 70-90-х гг. Упадок либерализма. Неоконсервативная волна. Кризис и перспективы социал-демократии. Право- и леворадикальная традиция в Европе и в Америке. Кризис и распад международного коммунизма.

Перемены в духовно-нравственном состоянии общества. Традиции конфессионализма и секуляризма в отдельных регионах Запада. Информационно-коммуникативная революция в духовной культуре последней четверти ХХ в. Общее состояние западной цивилизации и ее перспективы на рубеже ХХ-XXI вв. Тенденции дифференциации, фрагментации и интеграции в динамике основных системообразующих структур западного культурно исторического типа и его разновидностей. Запад и глобализация.

Европа и США в системе геополитических и межцивилизационных отношений.

Основные вехи формирования Ялтинско-Потсдамского миропорядка, его типология и составные элементы. Проблема мирного урегулирования с бывшими противниками антифашистской коалиции. «Холодная война»: истоки, движущие пружины, периодизация, динамика. Роль ядерного оружия. Политические и военно-технические структуры НАТО и ОВД. Региональные системы безопасности. Деколонизация середины 40-х – середины 50-х гг. и проблема взаимоотношений западного мира и стран «третьего мира».

Начальные этапы «холодной войны». Глобальное противостояние и региональные конфликты 1946-53 гг. Гонка вооружений в Европе и Азии. Предельное свертывание экономических, социальных связей, научно-технических и культурных контактов между Западом и мировым социализмом. Политико-идеологические и геостратегические основания доктрины «сдерживания и отбрасывания коммунизма», оперативно-стратегическая концепция «массированного возмездия».

Глобальный миропорядок и межцивилизационные контакты в сер. 50-х – кон. 60-х гг.

Женевская «мини-разрядка». Германский вопрос и изменения конфигурации противостояния в Центральной Европе в 1954-56 гг. Позиция Запада и СССР по вопросам сокращения вооружений, сдерживания гонки ядерного оружия. Советско-американский диалог 1958- гг. Активизация деятельности ООН в вопросах деколонизации и поддержки новых независимых государств. Становление Движения неприсоединения. Экономическая и научно-техническая помощь «третьему миру».

Новая полоса обострения борьбы двух систем. Ультиматум Москвы в германском вопросе и возведение Берлинской стены. Карибский кризис и значение его исхода. Московский договор 1963 г. о запрещении испытаний ядерного оружия.

Китайско-советский конфликт и его последствия. Новая война в Индокитае: причины, участники, масштабы эскалации. Позиции Москвы и Пекина. Южно-азиатский узел геостратегического противостояния. Новая конфигурация арабо-израильского конфликта в 1965-70 гг.

Перемены в силовых напряжениях евростратегического пространства в 60-е гг. Борьба вокруг концепции «многосторонних ядерных сил». Ослабление американской доминанты в НАТО. Доктрина «гибкого реагирования». Маневрирование СССР в геостратегическом поле Европы в 60-е гг. Договор 1968 г. о нераспространении ядерного оружия.

Эволюция Ялтинско-Потсдамского миропорядка в 70-е гг. Советско-американский диалог и его результаты. Примирения ФРГ с восточными соседями, взаимопризнание ФРГ и ГДР.

Проблема сокращения вооружений и вооруженных сил в Центральной Европе. Хельсинский акт 1975 г. Основные результаты разрядки международной напряженности.

Региональные ситуации и конфликты в 70-е гг. Прекращение войны во Вьетнаме, объединение Севера и Юга. Вооруженный конфликт Пекина и Ханоя весной 1979 г.

Противостояние СССР, Китая и США на Дальнем Востоке и в Юго-Восточной Азии. Южно азиатский узел противоречий. Динамика арабо-израильского конфликта.

«Третий мир» и мировая политика 70-х гг. Изменение роли Движения неприсоединения.

Концепция «нового мирового экономического порядка». Страны «социалистической ориентации» и Советский Союз.

Новый виток «холодной войны», его основные вехи. Влияние польских событий 1980-81 гг.

Обострение региональных конфликтов на Ближнем и Среднем Востоке, в Южной Африке, в Центральной Америке. Новый виток гонки стратегического ядерного оружия. Глобальные проблемы человечества и перспективы их решения.

Смена советского руководства и вторая разрядка. Встречи М. Горбачева и Р. Рейгана.

Договор о ликвидации ракет среднего и меньшего радиуса действия. Вывод советский войск из Афганистана. Демократические революции 1989 г. в Восточной Европе – начало демонтажа Ялтинско-Потсдамской системы. Создание единой Германии. Парижская хартия для новой Европы. Роспуск ОВД. Значение феномена «холодной войны» в послевоенной истории человечества. «Новая история “холодной войны”».

Основные причины и факторы ликвидации биполярного миропорядка. Распад Советского Союза и создание Содружества Независимых Государств. Распад Югославии. Основные проблемы становления новой глобальной системы международных отношений. НАТО, Большая Европа, Россия. Проблемы безопасности в Азиатско-Тихоокеанском регионе.

Глобализация и регионализация.

Соединенные Штаты Америки.

Динамика экономических структур 50-60-х гг. Эволюция социопрофессионального облика общества сер. 40-х – 60-х гг. Новый виток урбанизации. Влияние миграции. Европейская и азиатская иммиграция 50- 60-х гг. «Государство всеобщего благосостояния». Политико идеологическая динамика 50-60-х гг. Маккартизм и левая традиция. Политическая перегруппировка рубежа 50-60-х гг. «Новые рубежи». Убийство Д.Кеннеди. «Великое общество». «Вторая негритянская революция». Общество и конфессии. Левая традиция.

Молодежная субкультура.

Основные направления перемен общества в 70-90-е гг. Смена экономической парадигмы.

Техно-информационная революция. Глубокие перемены в социопрофессиональных структурах. Посттейлористский тип труда. Динамика «нового среднего класса». Новый вариант госкорпоративного регулирования. «Социально-ответственное государство» второй волны.

Основные направления внешнеполитического и геостратегического курса США в 60-90-е гг.

Динамика отношений с Советским Союзом, Китаем, Индией. Видение Вашингтоном конфигурации постбиполярного миропорядка. США в геостратегических противоречиях рубежа ХХ- XXI вв.

Восточная и Юго-Восточная Европа.

Причины и предпосылки крушения социализма в регионе, своеобразие этого процесса в отдельных странах. Становление новых социоэкономических и политических систем. Два типа проведения экономических преобразований. Особенности становления рыночной экономики в отдельных странах. Причины своеобразия крушения социализма в Югославии и распада федерации. Вооруженные конфликты между сербами, хорватами и боснийцами в 1991- 95 гг. и вовлечение в них международного сообщества. Косовский кризис.

Своеобразие становления новой политической культуры, политических партий в регионе.

Движение «маятника» политико-психологических настроений от правого центра к левоцентризму в сер. и втор. пол. 90-х гг. Поиски путей и средств включения государств региона в процесс европейской интеграции. Формула ассоциации ряда стран с Евросоюзом.

Формирование внешнеполитических концепций и поиск своего места в системе региональной и континентальной безопасности. Отношения с Россией. Концепция включения стран региона в систему западной безопасности. Вступление Польши, Чехии, Венгрии в НАТО. Современное положение ведущих стран региона.

Европейская идея в истории.

Роль политических деятелей и политических элит в развитии европейской интеграции. ЕС как действующая модель баланса между национальными и общеевропейскими интересами, а также между исторической разобщенностью и современным единством. Институциональные структуры ЕС. «Три опоры» ЕС. Дебаты о европейской Конституции. Расширение ЕС на восток: стратегия и первые результаты.

Основная литература Учебники :

М. В. Пономарев, С. Ю. Смирнова Новая и новейшая история стран Европы и Америки. Владос 2004.

Оскар Егер. Всеобщая история стран мира. Новая и новейшая история. Эксмо, 2008.

Р. А. Чикалов, И. Р. Чикалова. Новая история стран Европы и США. 1815-1918 гг. Высшая Школа, Монографии, Сборники:

1. Бауман З. Глобализация. Последствия для человека и общества. М.: Весь мир, 2004.

2. Василенко И.А. Политическая глобалистика. М. Логос. 2000.

3. Васильев Л.С. История Востока. Т.2. М., «Высшая школа», 2003. – С. 139-568.

4. Домье В.В. Тоталитарные тенденции в ХХ в. // Мир в ХХ веке. Мировые войны ХХ века. Книга 1. Первая мировая война. Исторический очерк. – М., 2002. – С. 8-132, 403 471, 576-647.

5. Мирский Г.И. Исламизм – третья ступень ракеты деколонизации? М., 2004. – С. 1-24.

6. Мирский Г.И. Международный терроризм, исламизм и палестинская проблема. М., 2003.

7. Примаков Е. Мир после 11 сентября и вторжения в Ирак. М., 8. Ржешевский О.А. Вторая мировая война // Мир в ХХ веке. – М., 2001. – С. 224-260.

9. Тойнби А.Дж. Постижение истории. – М., 1991.

10. Тоталитаризм // ХХ век. Краткая историческая энциклопедия. Т. I. – С. 72-76.

11. Уткин А.И. Первая мировая война. // Мир в ХХ веке. – С. 181-224.

Научные статьи:

12. Богатуров А. Истоки американского поведения.// Россия в глобальной политике, 2004.

т.2, №6.

13. Богатуров А. «Стратегия переламывания» и глобальная безопасность//МЭМО.2000.№ 14. Болуевский Ю. Стратегическая стабильность в эпоху глобализации.// Россия в глобальной политике. 2003. т.1, №4.

15. Бжезинский З. Великая шахматная доска. – М.: Международные отношения, 1998.

16. Квасьневский А. Открытая Европа // Россия в глобальной политике. № 4, 2003. С. 15 21.

17. Саймс Д. Имперская дилемма Америки // Россия в глобальной политике. № 1, 2003. С.

130-142.

18. Пауэлл К. Стратегия партнерства // Россия в глобальной политике. № 1, 2003. С. 114 129.

Примерные вопросы для экзамена 1. Формирование Вестфальской «системы» международных отношений.

2. Основные этапы европейской интеграции.

3. Падение Берлинской стены, распад Варшавского Договора и СЭВ.

4. Основные проблемы диалога России и ЕС (90-е гг. ХХ века – начало XXI века).

5. Основные проблемы российско-американского диалога (90-е гг. ХХ века – начало XXI века).



 

Похожие работы:





 
2013 www.netess.ru - «Бесплатная библиотека авторефератов кандидатских и докторских диссертаций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.