авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ  БИБЛИОТЕКА

АВТОРЕФЕРАТЫ КАНДИДАТСКИХ, ДОКТОРСКИХ ДИССЕРТАЦИЙ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ

Pages:     | 1 ||

Методологические основы моделирования управленческих решений по формированию рациональной ассортиментной политики аптечных организаций на региональном уровне

-- [ Страница 2 ] --

Мотивационный Содержательный компонент компонент Овладение специальными Мотивы выбора профессии знаниями в области провизора/фармацевта управления Удовлетворенность Интерес к процессу профессией обучения Мотивация к Построение перспективных непрерывному профессиональных планов профессиональному развитию Рисунок 9 – Комплекс критериев готовности к управленческой деятельности Как показали результаты исследования, удовлетворенность выбором профессии растет с увеличением профессионального стажа. Только 61,2% студентов и 70,3% молодых специалистов удовлетворены своим выбором, доля фармацевтических работников со стажем работы свыше 5-ти лет составляет 80,5%.

В среднем опрошенных респондентов занимаются 87,2% планированием своей профессиональной карьеры. В зависимости от стажа работы происходят изменения в структуре составляющих профессиональной карьеры и ее целях.

Приведенные данные подтверждают необходимость формирования положительной мотивации для формирования готовности к профессиональной деятельности, в особенности у студентов и молодых специалистов. Полученные результаты указывают на то, что формирование готовности к профессиональной деятельности должно быть направлено на перестройку мотивационной сферы с тем, чтобы образовался мотивационный комплекс, объединяющий наиболее значимые для учебной деятельности познавательные и профессиональные мотивы.

Содержательный компонент отражает базисную готовность, то есть овладение специальными знаниями, способами и приемами эффективной управленческой деятельности.

Анализ содержательного компонента готовности к управленческой деятельности свидетельствует о недостатке специальных знаний фармацевтических специалистов в области управленческой деятельности в целом и принятия УР в частности. Практически все опрошенные отмечают целесообразность получения дополнительных знаний о сущности и функциях менеджмента (89%), методах управления (92%), работе с кадрами (100%). 84% респондентов указали на необходимость овладения теоретическими основами и практическими навыками разработки и принятия УР.

Выявлен рост желания к получению новых знаний у специалистов с увеличением стажа. Учатся с большим желанием лишь 38,3% студентов, 53,1% молодых специалистов и 62,1% фармацевтических работников свыше 5-ти лет работы. В ходе опроса отмечена положительная динамика отношения к необходимости непрерывного профессионального образования:

только 66,5% студентов ответили, что образование должно продолжаться на протяжении всей профессиональной деятельности, тогда как доля фармацевтических работников со стажем работы до 5-ти лет и фармацевтических работников со стажем работы свыше 5-ти лет, существенно выше - 82,7% и 91,1% соответственно.

Обобщая приведенные данные, можно отметить, что из всех категорий опрошенных наиболее низкий уровень познавательной активности отмечен у студентов. Следовательно, в образовательном процессе у данной категории необходимо использовать специальные методы и приемы, стимулирующие познавательную активность, что будет способствовать повышению готовности к профессиональной деятельности, в том числе управленческой.

Учитывая вышеизложенное, особое внимание в вузе следует уделять повышению качества учебно-воспитательного процесса и побуждению интереса студентов к познанию, а также необходимо заложить во время обучения в вузе принципы и желание постоянного обучения в течение всей жизни, для формирования готовности к профессиональной и управленческой деятельности.

На основе поведенческого и компетентностного подходов и психологической теории личности и деятельности, концепции системно целостного подхода к формированию личности, а также проведенных исследований нами предложена модель формирования готовности будущих руководителей к принятию УР (рис.10).

Для практической реализации указанной модели нами разработана и внедрена в учебный процесс программа элективного курса «Введение в специальность».

Содержание и методика преподавания курса направлена на формирование мотивационного комплекса, стимулирующего познавательные и профессиональные мотивы, а также профессионального самосознания студентов фармацевтического факультета.

При изучении курса предусмотрено использование широкого спектра активных методов обучения, встреч с практическими работниками, дискуссий.

ЦЕЛЬ ПРИНЦИПЫ УСЛОВИЯ МЕТОДЫ КОМПОНЕНТЫ ГОТОВНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ К УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОПЕРАЦИОНАЛЬНЫЕ ЛИЧНОСТНЫЕ (СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЕ) ТЕХНОЛОГИЯ ФОРМИРОВАНИЯ ГОТОВНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕЗУЛЬТАТ Рисунок 10- Модель формирования готовности руководителей к принятию управленческих решений Для приобретения теоретических знаний и практических навыков в области разработки УР нами предложены методические рекомендации «Управленческие решения в аптечных организациях», предназначенные для интернов, а также для руководителей, повышающих квалификацию по специальности «Управление и экономика фармации».

Содержание данных рекомендаций включает как теоретические основы разработки УР, так и получение практических навыков при помощи проигрывания конкретных ситуаций и решения практических задач, а также закрепление полученных знаний с целью их применения на практике.

Таким образом, на основании всего комплекса проведенных исследований нами разработаны теоретические и методические основы моделирования управленческих решений по формированию рациональной ассортиментной политики аптечных организаций, направленных на применение эффективной и безопасной лекарственной терапии, с учетом человеческого ресурса, которые внедрены в практическую деятельность на региональном и учрежденческом уровне.



Выводы.

1. В результате анализа отечественной и доступной зарубежной литературы выявлено содержание и многоступенчатость процесса принятия управленческих решений, показана их существенная роль в системе современного менеджмента. Установлена необходимость теоретического обоснования методических подходов к разработке и принятию управленческих решений, связанных с формированием рационального ассортимента лекарственных препаратов, в том числе для эффективного лечения социально значимых заболеваний.

2. Для принятия управленческих решений по формированию рациональной ассортиментной политики теоретически обоснована методология проведения комплексных исследований, основанная на использовании научных подходов и принципов, позволяющих разрабатывать управленческие решения, направленные на применение эффективной и безопасной лекарственной терапии.





3. Для реализации методологии предложена программа исследований процесса разработки управленческих решений по формированию рациональной ассортиментной политики, включающая основные этапы, соответствующие им объекты, методы и результат в виде моделей для различных уровней управления.

4. По результатам сравнительного анализа основных социально экономических и медико-демографических показателей в качестве объекта и типичного представителя для проведения исследований отобрана Ярославская область. В результате ситуационного анализа на базе области установлена структура и сравнительно высокий уровень сердечно сосудистых заболеваний, превышающий среднероссийские показатели и требующий разработки и принятия обоснованных управленческих решений, направленных на повышение доступности и качества лекарственной помощи, в том числе для больных сердечно-сосудистыми заболеваниями.

5. Проведены маркетинговые исследования по оценке регионального рынка антигипертензивных средств: установлена структура ассортимента, степень достаточности его широты, глубины, полноты в разрезе фармакотерапевтических групп. Показано, что ассортимент закупаемых препаратов в целом отвечает современным схемам фармакотерапии АГ.

Путем объединения результатов ABC- и XYZ-анализов выделены группы с высоким маркетинговым потенциалом, которые рекомендовано учитывать при формировании ассортимента АГЛП.

6. Проведен маркетинговый анализ проблемной ситуации, связанной с формированием ассортимента. В результате социологического опроса руководителей аптек установлен сравнительно низкий уровень знаний в области разработки УР по формированию рациональной ассортиментной политики: 65,8% опрошенных в принятии УР допускали те или иные ошибки;

14,1% не знакомы с методами ассортиментного анализа;

66,1% не применяют их в практической деятельности.

7. В результате социологических опросов посетителей аптечных организаций установлено, что 86,0% из них неоднократно сталкивались с проблемой отсутствия необходимых ЛП. По данным анкетного опроса, 25,9% врачей оценили ассортимент в аптечных организациях как недостаточный, а 5,0% - весьма ограниченный. Количество отказов в необходимых ЛП в группе «Сердечно-сосудистые средства» составило 9,6%.

8. По результатам контент-анализа амбулаторных карт и историй болезни кардиологических больных выявлены существенные различия ассортимента ЛП для лечения АГ на амбулаторном, стационарном этапе и при их выписке. Установлено, что лечение на стационарном этапе в 5 раз дороже, чем на амбулаторном этапе. Основная доля затрат на стационарном этапе (71,7% от общей стоимости лечения) приходится на оплату койко-дня.

Непосредственно на лекарственную терапию при амбулаторном лечении затрачивается в 2,2 раза больше средств, чем на стационарном, что указало на необходимость формирования рационального ассортимента для более эффективной лекарственной терапии на амбулаторном этапе.

9. В результате анализа карт вызовов скорой медицинской помощи и социологических опросов больных установлено, что наиболее частыми причинами возникновения гипертонических кризов являются отсутствие или нерегулярная лекарственная терапия. При соответствии лекарственной терапии стандартам лечения отмечено достоверное снижение числа госпитализаций и повторных вызовов.

На основе результатов проведенных исследований разработана 10.

модель поэтапного принятия управленческих решений, применение которой с учетом данных ситуационного анализа, сформулированных целей и критериев позволяет формировать рациональную ассортиментную политику аптечных организаций.

Разработана модель организации и функционирования аптек 11.

кардиологического профиля, включающая критерии их расположения, формирование рационального ассортимента, комплекс профилактических и маркетинговых услуг, формы взаимодействия с медицинскими организациями и больными. С использованием картографического метода обосновано создание и размещение 3-х специализированных аптек в регионе.

На основании данных теоретического анализа и результатов 12.

социологического исследования студентов фармацевтического факультета и специалистов выявлены факторы, снижающие уровень профессиональной готовности к принятию управленческих решений и разработана модель формирования готовности будущих руководителей к управленческой деятельности.

Основные работы, опубликованные по теме диссертации:

Ежова Т.В. Особенности структуры поставщиков на фармацевтическом 1.

рынке Ярославской области/ Лаврентьева Л.И., Горло О.В. // Фармация. 2000.- №5-6. – С 32-33.

Лаврентьева Л.И. Маркетинговое исследование лекарственных средств, 2.

применяемых при лечении артериальной гипертензии/ Нешина О.В.// Мат.

IX Росс. Нац конгр. «Человек и лекарство», М., 2002.- С.756-757.

Лаврентьева Л.И. Фармакоэкономическая оценка лекарственной 3.

терапии ревматоидного артрита /Хохлов А.Л., Мальцева С.В., Носов П.Ю.//Фармация. – 2001. - №6. – С.7-9.

Нешина О.В. Исследование потребления антигипертензтвных средств в 4.

г.Ярославле/ Лаврентьева Л.И., Якусевич В.В.//Фармация. – 2001. - №6. – С.24-26.

Шолина Н.В. Муниципальные аптеки г.Ярославля в условиях жесткой 5.

конкуренции / Лаврентьева Л.И. // Новая аптека.- 2002.-№11.- С.49-53.

Лаврентьева Л.И. Лекарственное обеспечение больных ревматоидным 6.

артритом на стационарном этапе/ Хохлов А.Л., Носов П.Ю.//Проблемы стандартизации в здравоохранении.-2002.-№5.-С.82.

Нешина О.В. Фармакоэкономическая оценка лекарственной терапии 7.

артериальной гипертензии/ Лаврентьева Л.И. //Проблемы стандартизации в здравоохранении.-2002.-№5.-С.85.

Лаврентьева Л.И. Анализ потребления нестероидных 8.

противовоспалительных препаратов А.Л.Хохлов, В.А.Шарова// / Клиническая геронтология. – 2003. - №7. - С. 46-50.

Лаврентьева Л.И. Маркетинговые исследования потребителей 9.

гипотензивных средств/ Нешина О.В., Ежова Т.В., Глушевская Е.В., Морозова О.А. //Мат. X Росс. Нац конгр. «Человек и лекарство», М., 2003. С.48.

10. Лаврентьева Л.И. Методические подходы к проведению маркетинговых исследований регионального фармацевтического рынка лекарств аптеками / Ежова Т.В., Нешина О.В., Залесская А.А.// Мат. X Росс.

Нац конгр. «Человек и лекарство», М., 2003.-С.37.

11. Лаврентьева Л.И. Анализ рациональности лекарственных назначений на льготных условиях в Ярославской области/ Бродникова Л.В., Сироткина А.М.// Проблемы стандартизации в здравоохранении. – 2003. - №8. – С.64 65.

12. Лаврентьева Л.И. Анализ и совершенствование ассортиментной политики аптек на региональном уровне / Желткевич О.В., Тихонов Е.П.// лет ЯГМА: Сб.науч.тр..-2004.-С.417-421.

13. Лаврентьева Л.И. Анализ деятельности муниципальных аптек по совершенствованию лекарственного обеспечения населения г.Ярославля / Шолина Н.В. // Совр. вопр. фармакогнозии: Межвуз.сб.науч.тр.- Ярославль, 2004.-С.188-196.

14. Лаврентьева Л.И. Состояние и тенденции развития рынка поставщиков лекарственных средств Ярославской области/ Ежова Т.В., Нешина О.В., Горланова Т.В., Соколова О.В.// Мат. XI Росс. Нац конгр.

«Человек и лекарство», М., 2004.-С.881.

15. Нешина, О.В. Фармакоэкономический анализ артериальной гипертонии / Лаврентьева Л.И., Ежова Т.В, Куликова О.А. // Рациональное использование лекарств: Мат. Росс. науч.-практ. конф., Пермь, 2004.- С.150-151.

16. Лаврентьева Л.И. Ситуационный анализ регионального рынка лекарственных средств / Желткевич О.В., Ежова Т.В., Куликова О.А.//Мат.

XII Росс. Нац конгр. «Человек и лекарство», М., 2005.-С.768.

17. Лаврентьева Л.И. Анализ ассортимента антигипертензивных средств в аптечных предприятиях Ярославской области / Желткевич О.В. // II Всеросс.

съезд фарм. работников: Сб. мат., 2005.-С.13-14.

18. Лаврентьева Л.И. Исследование особенностей регионального рынка лекарственных средств / Куликова О.А. // II Всеросс. съезд фарм. работников:

Сб. мат., 2005.-С.18-19.

Шолина Н.В. Муниципальные аптечные сети: эффективный 19.

менеджмент/ Лаврентьева Л.И.// Новая аптека.-2005.-№4.-С.19-22.

20. Желткевич, О.В. Лекарственное обеспечение больных артериальной гипертонией на региональном уровне / О.В. Желткевич, Л.И. Лаврентьева, О.А. Куликова, О.В. Соколова // Фармация. - 2007. - №1.- С.27-29.

21. Куликова, О.А. Закономерности формирования аптечного ассортимента / О.А. Куликова, Л.И. Лаврентьева, О.В. Желткевич, О.В.Соколова // Фармация. - 2007.- №1.-С.19-21.

22. Соколова, О.В. Фармацевтическое образование и профессиональное становление провизора / О.В. Соколова, Л.И. Лаврентьева, О.В. Желткевич // Ремедиум.- 2007. - №6. – С.31-32.

23. Соколова, О.В. Развитие кадрового потенциала и фармацевтический рынок труда / О.В. Соколова, Л.И. Лаврентьева // Вестник РУДН, сер.

Медицина. – 2007. - № 10.-С.231-244.

24. Крылов А.И., Особенности ассортимента аптечных организаций города Ярославля / А.И. Крылов, Л.И. Лаврентьева, О.А. Куликова // Современные вопросы теории и практики лекарствоведения: Сборник материалов научно практической конференции с международным участием, посвященной 25 летию фармацевтического факультета Ярославской государственной медицинской академии. – Ярославль, 2007. – С.152-154.

25. Лаврентьева Л.И., Проблемы и перспективы формирования ассортимента аптечных организаций / Л.И.Лаврентьева, М.Л. Берковский, О.А. Куликова // Современные вопросы теории и практики лекарствоведения: Сборник материалов научно-практической конференции с международным участием, посвященной 25-летию фармацевтического факультета Ярославской государственной медицинской академии. – Ярославль, 2007. – С. 170-174.

26. Мальцева, С.В. Маркетинговые исследования потребительского поведения на рынке лекарственных средств / С.В. Мальцева, М.Л.

Берковский, Л.И. Л.И. Лаврентьева, О.В. Соколова // Современные вопросы теории и практики лекарствоведения: Сборник материалов научно практической конференции с международным участием, посвященной 25 летию фармацевтического факультета Ярославской государственной медицинской академии. – Ярославль, 2007.– С.214-216.

27. Соколова, О.В. Факторы, влияющие на профессиональное становление провизора / О.В. Соколова, Л.И. Лаврентьева, С.В. Мальцева // Сборник материалов научно-практической конференции с международным участием, посвященной 25-тию фармацевтического факультета ЯГМА, 2007. – С.305 309.

28. Соколова, О.В. Исследование профессиональной направленности студентов фармацевтического факультета / О.В. Соколова, Л.И. Лаврентьева Материалы Всероссийской научно-методической конференции // «Фармобразование – 2007». – Воронеж, 2007. - С.148-150.

29. Соколова, О.В. Исследование трудовой занятости студентов фармацевтического факультета [Текст]/ / О.В. Соколова, Л.И. Лаврентьева, О.В. Желткевич, М.Л. Берковский // Разработка, исследование и маркетинг новой фармацевтической продукции: матер. Российской научно-практ.

конференции. – Пятигорск: Пятигорская ГФА, 2008. – С.702 – 703.

30. Соколова, О.В. Особенности профессионального становления фармацевтических работников [Текст]// О.В. Соколова, Л.И. Лаврентьева // Кластерные подходы в современной фармации и фармацевтическом образовании: Международная научно-практическая конференция, Белгород, 20-21 ноября 2008г. – Белгород, 2008.-С.32-34.

31. Соколова, О.В. Профессиональное развитие фармацевтических работников [Текст] / О.В. Соколова, Л.И. Лаврентьева // Сборник научно практической конференции с международным участием «Актуальные проблемы образования и общества», 14 мая 2008 г. – Т.1. – Ярославль:

Верхняя Волга, 2008.-С.124-127.

32. Соколова, О.В. Управление адаптацией персонала как фактор конкурентоспособности аптечной организации / О.В. Соколова, Л.И.

Лаврентьева, М.Л. Берковский, Л.А. Новикова // Новости здравоохранения. – 2008. - № 1. – С. 11-13.

33. Соколова, О.В. Профессиональная подготовка: особенности становления провизора [Текст]/ О.В.Соколова, Л.И. Лаврентьева // Новая аптека. – 2009. – №10.- С. 58-59.

34. Куликова, О.А. Анализ доступности фармацевтической помощи в г.Ярославле [Текст]/ О.А. Куликова, Л.И. Лаврентьева // Кластерные подходы в современной фармации и фармацевтическом образовании г. Белгород, 20 21 ноября 2008 г: матер. международ. науч.-практич. конференции. – Белгород, 2008. - С. 109-112.

35. Лаврентьева Л.И. Особенности формирования профессиональной компетентности / О.В. Соколова// Российские аптеки. – 2009. - №3. – С.16-17.

36. Лаврентьева Л.И. Особенности адаптации молодых специалистов /О.В.

Соколова// Российские аптеки. – 2009. - №8. – С.11-12.

37. Соколова, О.В. Формирование профессиональной готовности студентов к фармацевтической деятельности [Текст]/ О.В. Соколова, Л.И.

Лаврентьева, О.В. Желткевич// Разработка, исследование и маркетинг новой фармацевтической продукции: сб. науч. тр./ Минздравсоцразвития РФ, Пятигорская ГФА. – Пятигорск, 2009. – Вып.64. – С. 739-741.

38. Куликова, О.А. Оценка доступности лекарственных средств для населения Ярославля [Текст]/ О.А. Куликова, Л.И. Лаврентьева// Разработка, исследование и маркетинг новой фармацевтической продукции: сб. науч. тр. / Минздравсоцразвития РФ, Пятигорская ГФА. - Пятигорск, 2009. - Вып. 64. С. 642-643.

39. Соколова, О.В. Исследование социальной роли фармацевтического работника в современной системе здравоохранения [Текст]/ О.В. Соколова, Л.И. Лаврентьева, К.С. Соколова// Изыскание и создание природных лекарственных средств: межвузовский сборник научных трудов с международным участием, посвященный 25-летию кафедры фармакогнозии и ботаники. – Ярославль, 2009. – С. 266-269.

40. Куликова, О.А. Проблемы и перспективы развития производственных аптек на региональном фармацевтическом рынке [Текст]/ О.А. Куликова, Л.И. Лаврентьева, О.В. Желткевич // Фармация и общественное здоровье:

матер. ежегод. науч.-практ. конф., г. Екатеринбург, 25 февраля 2010 г. – Екатеринбург: УГМА, 2010. – С. 405 – 407.

41. Соколова, О.В. Факторы, детерминирующие процесс профессионального становления фармацевтических работников в современных условиях [Текст]/ О.В. Соколова, Л.И. Лаврентьева, К.С.

Соколова // Фармация и общественное здоровье: матер. ежегод. науч.-практ.

конф., г. Екатеринбург, 25 февраля 2010 г. – Екатеринбург: УГМА, 2010. – С.

469 – 471.

42. Куликова, О.А. Анализ деятельности производственных аптек на региональном фармацевтическом рынке [Текст]/ О.А. Куликова, Л.И.

Лаврентьева, М.Л. Берковский // Разработка, исследование и маркетинг новой фармацевтической продукции: сб. науч. тр. / Минздравсоцразвития РФ, Пятигорская ГФА. - Пятигорск, 2010. - Вып. 65. - С. 652-653.

43. Лаврентьева, Л.И. Принятие рациональных управленческих решений по повышению доступности лекарственной помощи населению [Текст] / Л.И.Лаврентьева, И.Н.Каграманян, О.А.Куликова, О.В.Соколова, О.В.Желткевич // Ремедиум.- 2011. - №4. – С.72-75.

44. Лаврентьева, Л.И. Роль аттестации сотрудников аптечных организаций для принятия управленческих решений в области кадровой политики [Текст] / Л.И.Лаврентьева, О.В.Соколова, И.Н.Каграманян// Ремедиум.- 2011. - №4. – С.80-81.

45. Лаврентьева, Л.И. Изучение потребности в развитии специалистов аптечных организаций [Текст] / Л.И.Лаврентьева, О.В.Соколова// Ремедиум. 2011. - №4. – С.81.

46. Лаврентьева, Л.И. Исследование изменений регионального рынка лекарственных препаратов [Текст] / Л.И.Лаврентьева, О.А.Куликова, О.В.Желткевич // Ремедиум.- 2011. - №4. – С.166.

Лаврентьева Л.И. Социологическое исследование решений, 47.

принимаемых руководителями аптечных организаций [Текст] / Вестник Уральской медицинской академической науки. – 2011. - №3.- С. 12-13.

47. Куликова О.А. Выявление критериев оптимальности ассортимента аптечных организаций [Текст] / О.А.Куликова, Л.И.Лаврентьева // Современная фармацевтическая наука и практика: традиции, инновации, приоритеты: Сб. мат./ Самара: ООО «Офорт»;

ГОУ ВПО Сам ГМУ Минздравсоцразвития России, 2011.- С.36-38.

48. Соколова О.В. Факторы, влияющие на профессиональное развитие фармацевтических работников[Текст] / О.В.Соколова, Л.И.Лаврентьева, К.С.Соколова // Современная фармацевтическая наука и практика: традиции, инновации, приоритеты: Сб. мат./ Самара: ООО «Офорт»;

ГОУ ВПО Сам ГМУ Минздравсоцразвития России, 2011.- С.53-55.

49. Соколова О.В. Исследование социально-психологической готовности руководителей аптечных организаций к управленческой деятельности [Текст] / О.В.Соколова, Л.И.Лаврентьева, К.С.Соколова // Вестник Уральской медицинской академической науки. – 2011. - №3.- С.15-16.

50. Желткевич, О.В. Проблемы рецептурного отпуска лекарственных прпаратов из аптечных организаций в современных условиях/ О.В.

Желткевич, Л.И. Лаврентьева, М.Л.Берковский, А.Л.Хохлов, С.Н.Желткевич//Проблемы стандартизации в здравоохранении. – 2011. №7-8.-С.7-9.

ЛАВРЕНТЬЕВА ЛАРИСА ИВАНОВНА (РОССИЯ) Методологические основы моделирования управленческих решений по формированию рациональной ассортиментной политики аптечных организаций на региональном уровне Теоретически обоснована методология проведения комплексных исследований, позволяющая разрабатывать управленческие решения, направленные на применение эффективной и безопасной лекарственной терапии. С учетов результатов ситуационного анализа, маркетинговых, социологических, фармакоэкономических исследований разработана циклическая модель принятия управленческих решений по формированию рациональной ассортиментной политики аптечных организаций. Обоснована концепция и модель функционирования специализированной кардиологической аптеки. Выявлены факторы, снижающие уровень профессиональной готовности к принятию управленческих решений и разработана модель формирования готовности будущих руководителей к управленческой деятельности.

LAVRENTIEVA LARISA (RUSSIA) Methodological management modeling principles forming rational product line policy in regional pharmaceutical bodies Here is a theoretically based methodology of carrying out a complex research to develop managerial decisions for effective and safe pharmacotherapy.

The results of situational analysis, marketing, sociological and pharmacoeconomic research being considered, the cyclic model of managerial decision-making on forming regional product line policy has been elaborated. The idea and the action model of specialized cardiological chemist’s shop have been substantiated as well.

The factors decreasing occupational readiness to make managerial decisions has been worked out and the readiness developing model for future supervisors’ management activity has been devised.



Pages:     | 1 ||
 

Похожие работы:





 
2013 www.netess.ru - «Бесплатная библиотека авторефератов кандидатских и докторских диссертаций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.